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  • 10, NOVEMBER 2021

Votre personnel évènementiel, sur mesure

Avec la reprise tant attendue de l’évènementiel, les marques ont enfin pu reprendre les activations et réinstaurer le contact humain avec leurs consommateurs.

De ce fait, choisir le bon staff évènementiel est désormais une priorité pour réussir à offrir des expériences uniques.

La question est comment pouvons-nous vous aider à bien choisir vos hôtesses, animateurs et tous vos ambassadeurs de marques qui aboutiront au succès de vos opérations ?

Compréhension de votre univers de marque 

Notre équipe travaille de façon étroite avec les marques afin de comprendre les missions et les valeurs de l’entreprise, avoir des informations concernant les produits et services, et les KPIs relatifs à l’activation à réaliser.

Toutes ces données nous guident dans le processus de sélection des profils avec des personnalités correspondantes à vos messages de marques et au ciblage de vos audiences.

La sélection 

Nous prenons les restrictions et les lois relatives à chaque pays très sérieusement. Chez Elevate, nous nous renseignons en amont afin d’être certain d’une conformité 100% à la loi et ne pas exposer nos clients au moindre risque. C’est cette même philosophie qui nous oriente dans le recrutement du staff évènementiel, en respectant leurs données, et en établissant un parcours de recrutement fiable et efficace.

Nous disposons d’une base de données de plus de 35 OOO talents, partout dans le monde ayant des compétences et des expertises complètement différentes et uniques.

Pour faire partie de notre staff évènementiel, nous exigeons que les candidats soient motivés, responsables, professionnels et conscients de l’effort requis pour réussir une expérience de marque.

Il faut également que l’hôtesse/hôte qui représentera votre marque soit sensible à vos valeurs, message et audience cible afin de vous connecter à vos consommateurs de la manière la plus engageante.

Au cours de notre processus de sélection des profils, nous prenons en considération plusieurs points, par exemple, les évaluations du staff dans les opérations réalisées dans le passé, leurs expériences, et leur parcours.

Nous sommes la seule agence qui exige que tous les candidats nous soumettent une vidéo façon entretien, avant d’intégrer notre base de données.

Les entretiens et la phase de sélection

Nous invitons les candidats à passer par tout un processus de recrutement.

Premièrement, les candidats passent par une série d’entretien par téléphone et par visio, afin d’identifier le meilleur candidat pour une mission bien définie. Avant d’arriver au dernier entretien avant la sélection.

Dès que nous choisissons les candidats adéquats, notre client reçoit une proposition complète des profils qui répondent exactement au brief.

Formation et soutien continus

Le staff évènementiel est l’image de la marque auprès de son audience.

Pour cela, nous nous assurons de fournir des formations continues à notre personnel pour qu’ils puissent avoir les compétences leurs permettant de représenter votre marque au mieux.

Nous sommes également très sensibles au sujet de la santé mental, et nous fournissons des réels efforts pour s’assurer du bien-être de notre staff – par exemple, nous avons proposé une série de conférence qui tournent autour de la diversité et l’inclusion, pour renforcer le sentiment d’appartenance et de l’acceptation au sein d’Elevate.

En tant que partenaire primé en matière de recrutement de staff évènementiel, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez avoir la meilleure équipe qui mènera la réussite de votre activation de A à Z.

Contactez-nous pour en savoir plus, et discutons de vos besoins.

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